【40歳以下】「従業員平均年齢が若い」半導体関連企業16社

会社を選ぶ上でチェックすべきポイントの1つが「従業員平均年齢」です。従業員平均年齢が若い会社では、以下のような特徴があります。

• 活気のある職場の雰囲気

職場全体がエネルギッシュで、新しいアイデアや取り組みが活発に行われやすい。

• 柔軟性が高く、成長の機会に恵まれやすい

新しいことに対するオープンな姿勢があり、個人の成長やスキルアップに積極的に取り組む土壌がある。

• 多様性

様々なバックグラウンドや経験を持つ若手が集まるため、異なる視点やアプローチに触れやすく、創造性がは育まれる。

• 同年代とのネットワーク

同世代の仲間とのつながりができ、新しい人間関係や支え合いの場が形成されやすい。

従業員平均年齢が若い会社では、若手にとって才能を発揮しやすい環境が整っている可能性が高く、より働きやすい環境が整っている可能性が高まります。

この記事では、半導体関連企業の中で「従業員平均年齢が若い」会社TOP16をランキング形式で紹介します。

従業員平均年齢が若い半導体企業TOP16社

(出典：就職四季報, EDINET, リクナビ2025, マイナビ2025)

1位 フルヤ金属

1位はフルヤ金属です。従業員平均年齢は34.6歳です。

フルヤ金属は、貴金属製品の精錬加工および販売を行うメーカーです。白金族製品に強みを持ち、分析用の白金(Pt)ルツボ、光学ガラス・液晶ガラス溶解時に使用する白金器具を製造しています。

半導体関連では、SAWフィルターに使用される酸化物単結晶育成時に使用されるイリジウムルツボや、拡散炉・CVD炉に使用される高温炉用熱電対を製造しています。

フルヤ金属の企業研究

2位 サンワテクノス

2位はサンワテクノスです。従業員平均年齢は37.3歳です。

サンワテクノスは、電子部品・電子機器、半導体関連製造設備、産業ロボットなどを販売する、半導体商社です。電機部門・電子部門・機械部門の3部門からなり、売り上げの70%以上を電子部門が占めます。

扱う商品は非常に多岐に渡り、電源、コネクタ、真空ロボット、LED、半導体、半導体関連製造設備、産業用ロボットなどを商材として扱っています。

サンワテクノスの企業研究

3位 セントラル硝子

3位はセントラル硝子です。従業員平均年齢は37.6歳です。

セントラル硝子は、ガラス製品・化学品を製造する、ガラス・化学メーカーです。ガラス事業のみならず、半導体・医薬品・肥料・化学品など、幅広い化成品を製造しています。

半導体関連製品として、CVDプロセスガス(六フッ化タングステン、トリメチルシラン)や、製造装置用クリーニングガス(三フッ化塩素)、セントラル硝子独自の次世代半導体エッチングガス「CEG」などを提供しています。また、PK剤(パターン倒壊防止剤)、フォトレジスト材料、光硬化性樹脂などもラインナップしています。

セントラル硝子の企業研究

4位 ディスコ

4位はディスコです。従業員平均年齢は38.0歳です。

ディスコは半導体製造装置の製造・開発・販売を行う製造装置メーカーです。後工程における、ウェーハの加工に特化しており、「Kiru・Kezuru・Migaku」を極めた、高収益・高年収企業です。

• ダイシング装置：ウェーハをチップ上に切り分ける装置
• グラインディング装置：ウェーハをμmオーダーまで薄く削る装置
• ポリッシング装置：ウェーハを鏡面に磨く装置

ダイシングソーで70-80%、グラインダー・ポリッシャーで60-70%の高い世界シェアを有しています。

ユニークな社内制度でも注目を集めており、社内通貨で個人収支を管理する「Will制度」や、業務改善活動を実行・成果を対戦形式で発表する「PIM」など、独自の制度があります。

ディスコの企業研究

5位 日本触媒

5位は日本触媒です。従業員平均年齢は38.8歳です。

日本触媒は大阪府に本社を置く、大手化学メーカーです。紙おむつ等に使用される高吸水性樹脂で世界トップシェアを誇ります。半導体分野では、樹脂充填剤(フィラー)用の真球状シリカ微粒子などの製造・販売を行っています。

日本触媒の企業研究

6位 三浦工業

6位は三浦工業です。従業員平均年齢は39.0歳です。

三浦工業は、愛媛県に本社を置く、ボイラーや水処理機器、食品加工機器の製造・販売を行うメーカーです。いずれの分野でも高いシェアを有しています。半導体分野では、活性炭ろ過装置やRO(逆浸透膜)ろ過装置等を組み合わせた、純水システムを用いた純水製造で、半導体製造プロセスに貢献しています。

三浦工業の企業研究

7位 マクニカ

7位はマクニカです。従業員平均年齢は39.0歳です。

マクニカは、神奈川県に本社を置く、半導体、サイバーセキュリティ、DX等に強みを持つ、専門商社です。社員の1/3が技術者であり、世界最先端の技術を有する企業とのネットワークを有するため、顧客にあった製品・ソリューションを提供できる点が強みです。特に半導体製品では、日本屈指の製品ポートフォリオを有しており、顧客に最適な製品を提供することが可能です。

マクニカの企業研究

8位 東ソー

8位は東ソーです。従業員平均年齢は39.1歳です。

東ソーは山口県に本社を置く、総合化学メーカーです。クロル・アルカリ、石油化学、付加価値の高い機能商品など、幅広い材料を提供しており、苛性ソーダやジルコニア粉末などで国内シェア1位を獲得しています。

半導体配線に必要な高純度Cuターゲット、バリア層としてのTaターゲットなど、各種金属ターゲットを製造しています。また、CVDや酸化・拡散工程、エッチング工程に必要な、高純度石英ガラス部材も提供しています。

東ソーの企業研究

9位 日亜化学工業

9位は日亜化学工業です。従業員平均年齢は39.6歳です。

日亜化学工業は徳島県に本社を置く、発光ダイオード(LED)等の電子デバイスや、蛍光体を扱う化学メーカーです。主力製品はスマートフォン用のバックライトとして使用される白色LEDであり、世界トップクラスのシェアを誇ります。

日亜化学工業の企業研究

10位 ADEKA

10位はADEKAです。従業員平均年齢は39.6歳です。

ADEKAは化学品・食品・ライフサイエンスを主要事業とする、大手化学素材メーカーです。エンジンオイル向け潤滑油添加剤で国内新車採用率100%、プラスチック向け樹脂添加剤世界シェア2位など、高シェアな素材を開発しています。

半導体においては、高純度エッチングガス、CVD/ALD用の有機金属前駆体、銅めっき液などを提供しています。特に、半導体メモリ向け高誘電材料では業界シェア50%を超えています。

ADEKAの企業研究

11位 東京精密

11位は東京精密です。従業員平均年齢は39.6歳です。

東京精密は「半導体製造装置事業」と「精密測定機器事業」の2事業を柱とする、装置メーカーです。半導体製造装置では、プロービングマシン、ダイシングマシン、ポリッシュ・グラインダ、CMP装置など、幅広い装置を手がけています。特に、プロービングマシンでは世界トップシェアを有します。

精密測定機器事業では、真円度測定器、X線CT装置などを製造しています。特に、三次元座標測定器、表面粗さ・輪郭形状測定器では国内トップシェアを誇ります。

東京精密の企業研究

12位 京セラ

12位は京セラです。従業員平均年齢は39.7歳です。

京セラは、京都が本社の大手電子部品・電気機器メーカーです。製品は非常に多岐にわたり、ファインセラミック部品や電子部品、機械工具、スマートフォン、複合機などがあります。

セラミックス技術を活かし、半導体製造装置用セラミックヒーター、真空チャック・静電チャック、ドームチャンバー、ドレッシング・ポリッシングプレート、搬送用ハンドリングアームなどの部材を提供しています。

京セラの企業研究

13位 日本ゼオン

13位は日本ゼオンです。従業員平均年齢は39.7歳です。

日本ゼオンは、古河グループの化学メーカーです。自動車のエンジン回り部品として使用される特殊合成ゴムや、スマホやカメラに使用される、光学特性を有した高機能樹脂を提供しています。

半導体分野では、ドライエッチングガス(C₅F₈や、フォトレジスト・電子線レジストを製造していま。

日本ゼオンの企業研究

14位 不二越

14位は不二越です。従業員平均年齢は39.8歳です。

不二越は、切削工具・ベアリング・産業用ロボットを製造するメーカーです。ロボット事業では、スポット溶接やハンドリング用ロボットなど、主に自動車製造用ロボットを製造しています。

また、高精度が必要とされる半導体製造装置の精密送りに必要な、精密ボールベアリングの製造も行っています。

不二越の企業研究

15位 クミアイ化学工業

15位はクミアイ化学工業です。従業員平均年齢は39.8歳です。

クミアイ化学工業は、農薬に特化したの化学メーカーです。農薬製造技術を思として、医薬品や電子材料用の化成品原料も製造しています。例えば、クロロキシレン系の樹脂原料であるPXDCを製造しており、半導体封止材に使用されます。

クミアイ化学工業の企業研究

16位 シンフォニアテクノロジー

16位はシンフォニアテクノロジーです。従業員平均年齢は39.9歳です。

シンフォニアテクノロジーは、半導体機器、航空宇宙機器、自動車/モビリティ機器、産業用電気機器を製造する、電機メーカーです。半導体関連では、ウェーハを搬送する「クリーン搬送システム」の製造を行っています。

シンフォニアテクノロジーの企業研究